Was ist Fehlzeitenquote?

Jeder Arbeitgeber möchte, dass das Personal immer pünktlich ist und so selten wie möglich am Arbeitsplatz fehlt, so dass das Unternehmen effizient ist. Wenn die Mitarbeiter häufig fehlen, dann sammelt sich die Arbeit an und kann nicht pünktlich erledigt werden. So muss der Arbeitgeber eine Ersatzkraft finden, die diese Lücke fühlt und die Arbeit zu Ende bringt. Um diese Fehlzeiten eines Mitarbeiters herauszufinden, um zu sehen wie oft derjenige im Jahr am Arbeitsplatz gefehlt hat, wird dieser Rechner zur Hand genommen. Mit diesem Rechner ist es ganz einfach die Fehlzeitenquote zu berechnen.

Wie funktioniert der Rechner?

Dieser Rechner ist unter anderem für Unternehmer gedacht, die genau wissen wollen, wie oft oder selten die Arbeitskraft am Arbeitsplatz, in einem bestimmten Zeitraum, gefehlt hat. Dies geschieht mithilfe dieses Rechners im Nu. Dazu muss man im Eingabefeld eintragen wie viele Tage oder Stunden der Mitarbeiter gefehlt hat und wie viel Tage oder Stunden die Sollarbeitszeit derjenigen Mitarbeiter beträgt. Dabei sollten aber die Urlaubstage mitberücksichtigt werden, denn diese zählen nicht als Fehlzeit. Dieser Rechner hält einem Arbeitgeber die Fehlzeitenquote vor Augen. Danach kann das Unternehmen sich näher mit dem Angestellten befassen. Dennoch sollte man mit dem Thema vorsichtig umgehen, um die Persönlichkeitsrechte nicht zu verletzen.