Wozu dient der Einstellungsquoten Rechner?

Die Einstellungsquote zeigt das Verhältnis zwischen Bewerberinnen und Bewerbern an, sowie die vorhandene Anzahl der Arbeitsplätze. Eine hohe Einstellungsquote bedeutet, dass es nicht genug Bewerber für die freien Stellen gab und nicht alle Arbeitsplätze belegt wurden. Eine niedrige Quote der Einstellung zeigt, dass es sehr viele Bewerber für eine bestimmte Anzahl freier Arbeitsplätze gab und diese nun belegt sind. Die Quote von Bewerbern je Arbeitsplatz verbesserte sich deutschlandweit in den letzten Jahren, vor allem in Großstädten wie München. Das Onlinetool Einstellungsquotenrechner erleichtert die Berechnung.

Wie funktioniert der Rechner?

Zur Berechnung der Einstellungsquote wird eine einfache Formel angewendet: abgeschlossene Arbeitsverträge werden durch die Anzahl der Bewerbungen mal Hundert geteilt. In die freien Felder des Online-Rechners werden die abgeschlossene Arbeitsverträge
und die Anzahl der Bewerbungen eingetragen. Der Online Rechner zur Berechnung der Einstellugsquote ermittelt binnen Sekunden das korrekte Ergebnis.

Beispielrechnung:
Es liegen fünfzig abgeschlossene Arbeitsverträge vor und Hundert Bewerbungen. Dann berechnet der Rechner folgendes: fünfzig geteilt durch Hundert mal Hundert und das Ergebnis ist eine Einstellungsquote von fünfzig Prozent.